Глава Тобольска Петр Вагин и директор по управлению персоналом «ЗапСибНефтехима» Андрей Белов оценили обновленную базу Тобольского многопрофильного техникума.
В 2026 году ТМТ вошел в федеральный проект «Профессионалитет». С 1 сентября здесь стартует обучение в кластере среднего профессионального образования химической отрасли.
Один из ключевых объектов кластера — учебно-тренировочный полигон, который ТМТ вводит в эксплуатацию вместе с «ЗапСибНефтехимом». На этой площадке студенты смогут отрабатывать практические навыки на оборудовании, максимально приближенном к производственному.
Полигон займет более 600 кв. м. После его запуска действующие учебно-тренировочные площади техникума увеличатся на 43%.
В составе полигона появятся три специализированные зоны по направлениям, важным для СИБУРа и региона:
— электромонтаж;
— подготовка операторов-аппаратчиков нефтехимического производства;
— подготовка слесарей по контрольно-измерительным приборам и автоматике.
На этой же площадке будут проводить конкурсы профессионального мастерства. Полигон создают не только для студентов: действующие сотрудники предприятия тоже смогут проходить обучение на новом оборудовании.
ТМТ — базовая площадка кластерной подготовки кадров для нефтехимии. Образовательный процесс техникума уже встроен в практико-ориентированную систему. Один из ее элементов — программа «4+2», разработанная вместе с СИБУРом.
Студенты изучают теорию в техникуме, а затем закрепляют знания на промышленном оборудовании в лабораториях и учебных классах СИБУРИНТЕХа. Занятия проводят корпоративные тренеры, которые передают актуальные производственные стандарты.
Эта модель работает с 2024 года.
Результаты уже есть:
— 239 старшекурсников прошли учебную практику в СИБУРИНТЕХе;
— 120 студентов прошли конкурсный отбор на производственную практику на предприятии «ЗапСибНефтехим»;
— учебная база ТМТ модернизирована на 60%;
— установлено около 1500 единиц современного оборудования.
Для техникума это масштабное обновление. Для студентов — возможность учиться ближе к реальным условиям производства. Для отрасли — подготовка специалистов, которые быстрее адаптируются на рабочем месте и понимают задачи будущей профессии.
В 2026 году ТМТ вошел в федеральный проект «Профессионалитет». С 1 сентября здесь стартует обучение в кластере среднего профессионального образования химической отрасли.
Один из ключевых объектов кластера — учебно-тренировочный полигон, который ТМТ вводит в эксплуатацию вместе с «ЗапСибНефтехимом». На этой площадке студенты смогут отрабатывать практические навыки на оборудовании, максимально приближенном к производственному.
Полигон займет более 600 кв. м. После его запуска действующие учебно-тренировочные площади техникума увеличатся на 43%.
В составе полигона появятся три специализированные зоны по направлениям, важным для СИБУРа и региона:
— электромонтаж;
— подготовка операторов-аппаратчиков нефтехимического производства;
— подготовка слесарей по контрольно-измерительным приборам и автоматике.
На этой же площадке будут проводить конкурсы профессионального мастерства. Полигон создают не только для студентов: действующие сотрудники предприятия тоже смогут проходить обучение на новом оборудовании.
ТМТ — базовая площадка кластерной подготовки кадров для нефтехимии. Образовательный процесс техникума уже встроен в практико-ориентированную систему. Один из ее элементов — программа «4+2», разработанная вместе с СИБУРом.
Студенты изучают теорию в техникуме, а затем закрепляют знания на промышленном оборудовании в лабораториях и учебных классах СИБУРИНТЕХа. Занятия проводят корпоративные тренеры, которые передают актуальные производственные стандарты.
Эта модель работает с 2024 года.
Результаты уже есть:
— 239 старшекурсников прошли учебную практику в СИБУРИНТЕХе;
— 120 студентов прошли конкурсный отбор на производственную практику на предприятии «ЗапСибНефтехим»;
— учебная база ТМТ модернизирована на 60%;
— установлено около 1500 единиц современного оборудования.
Для техникума это масштабное обновление. Для студентов — возможность учиться ближе к реальным условиям производства. Для отрасли — подготовка специалистов, которые быстрее адаптируются на рабочем месте и понимают задачи будущей профессии.
